为提升员工岗位技能，公司于2025年1月举办设备部职业技能等级评定活动。本次活动以“理论笔试+技能实操”的形式开展，将专业知识和技能实操进行双向融合，真正做到以学促练、以练促用。通过开展技能评级，不断提高职工的业务理论水平和实操能力，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为企业高质量发展夯实了人力资源基础